Le CSE ou Comité Social et Economique a pour rôle de veiller sur les intérêts des salariés dans une entreprise. Il présente les réclamations à propos du salaire, à ce que l’employeur respecte bien le Code du travail, et que…
Lire la suiteLe 08 août 2016, le code du travail a établi une modification sur le fonctionnement des entreprises. Ce changement impose que tous les employeurs de droit privé et certains établissements du secteur public doivent être dotés d’un Comité Social et…
Lire la suiteLe monde du travail est de plus en plus rude à mesure que le temps passe. Cela est dû surtout au fait que le progrès est omniprésent dans la vie humaine, ces dernières années. C’est la raison pour laquelle les…
Lire la suiteLors d’une situation grave ou d’un danger imminent au sein d’un lieu de travail, un salarié peut exercer son droit de retrait. Il s’agit de quitter son poste de travail ou tout simplement de refuser de s’y installer à cause…
Lire la suiteLe risque de dangers au travail varie selon la difficulté du travail et aussi selon votre niveau d’exposition à des risques. De ce fait, une société renommée doit suivre les normes de garantie et de couverture de sécurité pour ses…
Lire la suiteLe comité social et économique est une branche qui a été mise en place dans une entreprise qui possède au moins 11 travailleurs et plus. Les membres de cette délégation disposent des heures variables pour accomplir leurs missions, cela dépend…
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